當前盤龍區(qū)“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”已全面啟動。為進一步統(tǒng)一思想，明確工作重點，加強與各工作組的溝通聯(lián)系，便于今后工作對接，7月26日下午，盤龍區(qū)“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”回鄉(xiāng)干部代表見面會在阿子營街道辦事處召開。

市滇池管理局副局長陳志強、西南聯(lián)大研究院副院長吳彥明，盤龍區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長吳文劍，區(qū)政府副區(qū)長張波參加會議。

吳文劍在致辭中指出，自脫貧攻堅以來，盤龍區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅決策部署，緊緊圍繞“兩不愁三保障”總體目標，聚焦重點地區(qū)，壓實工作責任，完善政策舉措，強化資金保障，凝聚各方力量，深化黨建推動，鞏固脫貧攻堅成果取得了一定成效。

2016年，盤龍區(qū)2個省級建檔立卡貧困村出列；2017年，867戶貧困戶3228名貧困人口全部實現(xiàn)脫貧。2018年起，全區(qū)脫貧攻堅工作正式轉(zhuǎn)入鞏固提升階段，現(xiàn)有建檔立卡836戶3335人全面達到“兩不愁三保障”和飲水安全標準，無返貧和新增貧困人口。

為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，盤龍區(qū)廣泛動員各類社會資源，凝心聚力，多措并舉，綜合施策，標本兼治，圍繞產(chǎn)業(yè)抓脫貧，把脫貧攻堅與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級結合起來；圍繞增收抓脫貧，把脫貧攻堅與發(fā)展村集體經(jīng)濟結合起來；圍繞政策落實抓脫貧，把脫貧攻堅與改善民生結合起來；圍繞改善人居環(huán)境抓脫貧，把脫貧攻堅與推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結合起來。各位回鄉(xiāng)干部回到自己出生、成長的鄉(xiāng)村，用自己的學識、眼界、專業(yè)技能以及深厚感情，積極投身到家鄉(xiāng)的規(guī)劃建設中，以自己的實際行動讓鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的美好愿景一步一步成為美麗現(xiàn)實，這是一份不亞于脫貧攻堅的偉大事業(yè)。

吳文劍表示，“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”涉及到市、區(qū)、街道和村四個層級，涉及到4個工作組，共67名回鄉(xiāng)干部，6個業(yè)務組，共52人。為組織好、發(fā)揮好作用，使工作得到有效推進，首先要明確的是這項工作是在街道黨工委的統(tǒng)一組織領導下來開展的，市、區(qū)兩級要圍著街道轉(zhuǎn)，所以街道黨工委是這項工作的主要牽頭和負責主體，主導統(tǒng)籌推進工作。街道解決不了的問題，由市級、區(qū)級來支持配合一起解決。所以這項工作能不能推進，能不能做好，關鍵在于街道黨工委特別是街道黨工委書記能否切實牽頭負責，推進工作有序開展。

其次，這項工作是由回鄉(xiāng)干部主導推動，其他隊伍支持配合完成的，今天在座的回鄉(xiāng)干部工作組組長、副組長和聯(lián)絡員要明確，回鄉(xiāng)干部工作組是開展“1 5”規(guī)劃的主導力量，其他隊伍是支持和配合回鄉(xiāng)干部工作組開展工作的輔助力量。最后，區(qū)級工作領導小組辦公室要做好對整個工作的督促檢查，及時收集匯總工作推進情況、存在的困難，以及需要解決的問題等，上報研究解決，切實督促規(guī)劃工作有序推進。

張波主持會議并就落實“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”相關工作提出三點意見。他表示，針對機構來說，專業(yè)的事情專業(yè)的部門要重視；在水源區(qū)開展鄉(xiāng)村振興工作和其他地方是有區(qū)別的，要求更高，要綜合考慮問題、切實解決問題。

一是街道要盡快成立領導小組，由領導小組把平臺搭建起來，街道要為各個組開展工作創(chuàng)造條件，把資源整合起來，在相關政策的指導下創(chuàng)新地開展工作。二是各工作組、業(yè)務組要盡快深入基層、摸清情況、了解需求，更好地開展工作，“一村一策”地開展工作。三是當前的重中之重是規(guī)劃引領，要在摸排調(diào)研的基礎上把產(chǎn)業(yè)方案做出來，精準利用資源把鄉(xiāng)村振興工作做好。

會上，各工作組、業(yè)務組相關負責人踴躍發(fā)言，對盤龍區(qū)“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”提出了很多建設性的意見建議。

供稿/攝影：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)融媒體中心